16岁是否仍属于童工范畴？招聘此年龄段人员是否涉嫌违法？
2024-06-18 09:56:04
律师解答共有3条
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16岁不属于童工范畴，招聘此年龄段人员不违法。依据《劳动法》规定，童工指未满16周岁人员，用人单位雇佣童工违法。16岁及以上属于合法劳动年龄，招聘不涉嫌违法。如不及时处理雇佣童工问题，将面临法律制裁。
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16岁不属于童工，招聘不违法。如遇到雇佣童工情况，应立即停止并报告相关部门。选择合法合规的用工方式，确保不触犯法律红线，同时保障未成年人的合法权益。
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16岁非童工，可合法招聘。招聘时应注意核实年龄，确保不雇佣童工。如遇到疑似童工，应及时向劳动行政部门报告，并配合调查处理。同时，加强用工管理，遵守相关法律法规。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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