法律问答
单位工作十几年,单位每两年换一家劳务公司签合同,这是合法的吗?
劳动合同纠纷
2024-06-18 10:26:10
律师解答共有3条
对工作十年以上的相关规定:劳动者在用人单位连续工作满十年的,原单位劳动者提出或者同意续订合同的,应当签订无固定期限的劳动合同;或者企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且十年内将要退休的,也能签订该类合同。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
您好,用人单位无权强制签订劳务派遣合同的,如果侵犯了您的合法权益,您可以提起劳动仲裁及相关诉讼
协商不成提起劳动仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签合同必须本人到场吗
7092
委托朋友公司签合同走帐协议
资源授权
324
订立合同是如何形成的才受法律保护
合同审查
60
签合同备案是什么意思
其他合同知识
3215
单位每两年换一家劳务公司签合同,这是合法的吗?
你好,是否签订劳动合同?另外,解除劳动合同的原因是什么
人咨询过
继续咨询
公司签合同委托书
资源授权
324
签合同中的陷阱
合同诈骗
28488
单位每两年换一家劳务公司签合同,这是合法的吗?
协商不成提起劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
公司已签合同变更协议书
足彩缩水
324
单位每两年换一家劳务公司签合同,这是合法的吗?
您好,用人单位无权强制签订劳务派遣合同的,如果侵犯了您的合法权益,您可以提起劳动仲裁及相关诉讼
人咨询过
继续咨询
单位每两年换一家劳务公司签合同,这是合法的吗?
您好,用人单位无权强制签订劳务派遣合同的,如果侵犯了您的合法权益,您可以提起劳动仲裁及相关诉讼
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
深圳律师
深圳找律师
坪山区律师
坪山区找律师
深圳劳动纠纷律师
深圳劳动合同纠纷律师
罗湖区律师
福田区律师
南山区律师
宝安区律师
龙岗区律师
盐田区律师
大鹏新区律师
光明区律师
龙华区律师
坪山区律师
深圳房产纠纷律师
深圳公司法律师
深圳合同纠纷律师
深圳婚姻家庭律师
深圳交通事故律师
深圳劳动纠纷律师
深圳刑事辩护律师
深圳债务债权律师