离职人员被强制扣除代通知金的合法性问题
劳动合同纠纷
2024-06-18 10:34:04
律师解答共有3条
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离职人员被强制扣除代通知金，需视合同规定。如合同有明确规定且劳动者违法解除，则扣除合法。依据《劳动合同法》第九十条，劳动者违法解除合同需承担赔偿责任，用人单位可从工资中扣除。
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离职人员被扣代通知金，应首先查看劳动合同。如合同有规定且合法，则扣除合理。如有疑问，可咨询法律专业人士或申请劳动仲裁。
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离职扣代通知金需依合同。合同有规定且合法时，用人单位可扣除。若合同无规定或规定不合法，用人单位无权扣除，劳动者可申请劳动仲裁维护权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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