哺乳期合同到期，公司不续签的话，怎么办
劳动合同纠纷
2024-06-18 10:46:04
律师解答共有3条
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哺乳期合同到期公司不能不续签，否则违法。根据《劳动合同法》规定，用人单位不能在女职工哺乳期内主动与其解除劳动合同，除非女职工自己不想续签。如果公司不续签，女职工有权要求续签或寻求法律途径维护自己的权益。
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哺乳期合同到期不续签，女职工可以与公司协商续签，或寻求劳动仲裁、提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况和女职工的个人意愿。协商续签是首选，如不行再考虑法律途径。
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哺乳期合同到期公司不续签违法。处理方式：1. 尝试与公司协商续签合同；2. 如协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁；3. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。女职工应根据自身情况选择合适的方式。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
