劳动仲裁的申请流程与规范
劳动仲裁
2024-06-18 10:50:24
律师解答共有3条
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劳动仲裁申请需提交书面申请书，包括双方信息、争议事实等。仲裁委员会7日内决定是否受理，之后组织开庭并裁决。依据《劳动争议调解仲裁法》，申请书要详细载明相关事项，确保程序规范，否则可能影响仲裁结果。
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劳动仲裁常见处理方式包括协商、调解和仲裁。协商是双方自行解决；调解是通过第三方协助达成协议；仲裁则是由专业机构进行裁决。选择哪种方式需根据争议性质、紧急程度及双方意愿综合考虑。
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劳动仲裁申请需先提交书面申请书，详细阐述争议情况。仲裁委审查后决定是否受理，之后组织开庭，双方陈述辩论，最后仲裁庭作出裁决。如情况紧急，也可申请加快处理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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