公司要签竞业协议,但是我快十年没有签合同,协议有效吗,如果真要赔偿可以通过合同的事情来协调吗
劳动合同纠纷
2024-06-18 10:52:04
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竞业协议如果是依法订立的,则有效。单位拒不支付补偿金,可以依法维权。若违反竞业限制,需支付违约金,且可能面临法律纠纷和信誉受损。
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竞业协议问题可通过协商、调解或诉讼解决。协商是首选,快速且成本低;调解可由第三方介入,更公正;诉讼是最后手段,需承担时间和费用成本。
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竞业协议有效。操作建议:1. 确认协议内容是否合法合规;2. 遵守协议规定,如需离职,提前与单位沟通;3. 单位不支付补偿金,可申请劳动仲裁或提起诉讼;4. 离职后注意竞业限制,避免违约。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。