我是从3.18中午发企业微信跟组长说我病了请两天假，我休息后还没有好，后来我休息几天后去？
劳动合同纠纷
2024-06-18 10:54:06
律师解答共有3条
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请病假是劳动者的合法权益，如符合条件公司不批，可投诉。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，你有权按累计病休时间计算医疗期。如公司不批准，可到当地劳动行政部门投诉，维护自己的合法权益。
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请病假公司不批，可协商、调解或提起仲裁。首先尝试与公司协商，若无果可向劳动行政部门申请调解，调解不成则可提起劳动仲裁，仲裁结果出来后如仍不满还可提起诉讼。
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请病假不批可多渠道维权。1. 与公司协商，说明情况；2. 向劳动行政部门投诉；3. 申请调解或仲裁；4. 仲裁无果可提起诉讼。选择哪种方式视情况而定，一般先协商后逐步升级。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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