如果急辞工，老板扣一个月工资怎么办？有这个说法吗？
讨薪
2024-06-18 11:06:07
律师解答共有3条
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急辞工扣一个月工资不合法，应支付足额工资。根据《劳动合同法》，用人单位需按约定及时支付工资，不得因急辞工而扣除。如造成损失，可扣除部分工资赔偿，但不得超过当月工资的20%。如不及时处理，可能面临法律纠纷和赔偿责任。
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急辞工被扣工资，可协商、投诉或申请仲裁。先与用人单位沟通，要求支付应得工资；如无果，可向劳动监察部门投诉；仍无法解决，可申请劳动仲裁，维护自身权益。
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急辞工扣工资不合法。如被扣，可：1. 与单位协商，要求支付足额工资；2. 向劳动监察部门投诉，寻求帮助；3. 申请劳动仲裁，通过法律途径维权；4. 如造成单位损失，需承担相应赔偿责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
