法律问答
国家什么时间取消劳务派遣
劳务派遣
2024-06-18 11:24:05
律师解答共有3条
国家目前并未取消劳务派遣。劳务派遣对用人单位有积极意义,如简化管理、减少劳动争议等,若取消会导致成本上升。依据《劳动合同法》,被派遣劳动者享有同工同酬权利。
劳务派遣目前仍合法存在,常见处理方式包括加强监管确保同工同酬。选择处理方式时应综合考虑企业实际情况、员工权益保障及法律法规要求。
劳务派遣未取消。具体操作:1. 用工单位应依法与劳务派遣单位签订协议。2. 确保被派遣劳动者享有同工同酬权利。3. 加强监管,防止劳务派遣被滥用。4. 在符合法律规定的情况下,可灵活调整劳务派遣用工方式。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳务派遣的具体方式有哪几种
劳动合同纠纷
230
劳务派遣合作协议书范本
财会
324
劳务人员派遣协议
劳务派遣合同范本
570
劳务派遣有什么好处?
劳务派遣知识
3138
劳务派遣合同模板
财会
324
劳动局制定的标准劳务派遣劳动合同书范本
财会
324
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
扬州律师
扬州找律师
宝应县律师
宝应县找律师
扬州劳动纠纷律师
宝应县律师
高邮市律师
江都市律师
仪征市律师
广陵区律师
邗江区律师
扬州房产纠纷律师
扬州公司法律师
扬州合同纠纷律师
扬州婚姻家庭律师
扬州交通事故律师
扬州劳动纠纷律师
扬州刑事辩护律师
扬州债务债权律师