小时工干久了要离职，公司说要按流程一个月怎么办？
劳动合同纠纷
2024-06-18 11:26:03
律师解答共有3条
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小时工离职需提前通知公司，一般需提前30天书面通知。如公司不批准，可向劳动监察大队投诉，请求处理。如不及时处理，可能影响离职进程和权益。
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小时工离职的常见处理方式有：1.提前通知公司并按流程办理离职手续；2.如公司不批准，向劳动监察部门投诉。选择哪种方式取决于具体情况，如急于离职且公司不配合，可选第二种。
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小时工离职需按流程操作，一般提前30天书面通知公司。如公司拒绝，可书面投诉至劳动监察大队。投诉时需提供相关证据，如劳动合同、工资单等，以证明自己的权益受到侵害。如情况紧急，还可咨询专业律师寻求法律帮助。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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