宪法规定的劳动权具体内容
2024-06-18 11:28:03
律师解答共有3条
-
宪法规定的劳动权包括享有劳动权利、承担劳动义务，国家会创造劳动条件、提高劳动报酬等。如企业不遵守，劳动者可向劳动部门投诉，严重情况可能导致企业受法律制裁。
-
处理劳动权问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择时需考虑效率、成本和证据情况，协商快速但可能无果，仲裁诉讼更具强制力。
-
劳动权受宪法保护，包括劳动权利与义务。国家会创造就业条件，提高福利。如遇劳动纠纷，可先协商，不成可申请调解或仲裁，最后可诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中