你好！我才入职3月，公司以效益不好要裁员！签的一年合同！怎么办？
劳动合同纠纷
2024-06-18 11:48:05
律师解答共有3条
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公司效益不好裁员，可申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》第八十七条，用人单位违法解除劳动合同，需支付二倍经济补偿。如不及时处理，可能无法获得应有赔偿。
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对公司裁员，可申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择时需考虑证据充分性、赔偿期望值和时间成本，以决定最合适的处理方式。
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公司裁员可申请劳动仲裁。具体操作包括：收集裁员相关证据，如通知书、聊天记录等；准备劳动合同、工资单等证明劳动关系的材料；向劳动仲裁机构提交申请，并等待开庭审理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
