您好，我想问一下被迫离职的通知发出后当天是否可以上班
劳动合同纠纷
2024-06-18 12:26:11
律师解答共有3条
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如果是被迫离职通知书交给公司后，在被迫离职那一日，应当和公司算清好工资或者是劳动补贴工资算清以后的话就可以不用来上班，或者是按照公司相应的规定，在离职的后一天也可以不用来上班。被迫离职通知书交给公司后就可以不用来上班了。其他的就可以到劳动仲裁部门去申请仲裁。
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您好，这根据每个单位的规章制度来认定
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根据单位的规章制度，如果有相关条款规定，你的情况符合时就可以了
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
