合同到期公司不续签了，我要求工资赔偿，他们不给
劳动合同纠纷
2024-06-18 12:48:05
律师解答共有3条
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合同到期公司不续签，员工要求工资赔偿却遭拒，员工可以通过以下途径维权：首先，尝试与公司进行协商，明确自己的权益和诉求。若协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉，要求介入调查并调解。若调解仍无法解决问题，员工还可以选择提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。在此过程中，员工应保留好相关证据，如劳动合同、工资条等，以便在维权过程中使用。
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如果公司拒绝支付工资赔偿，员工可以直接申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁前，建议员工先收集并保留好相关证据，如劳动合同、工资条、公司拒绝赔偿的书面材料等。申请劳动仲裁时，需提交申请书和相关证据，并等待劳动仲裁委员会的受理和裁决。
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除了工资赔偿，根据《劳动合同法》的规定，员工在合同到期不续签的情况下，还可以要求公司支付其他补偿，如未休年假的工资补偿、加班费、绩效奖金等。具体可要求的补偿项目需根据员工的实际情况和公司的规定来确定。在维权过程中，员工应充分了解自己的权益，并合理提出诉求。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
