没签合同，自己离职，部分工资未发，能要赔偿吗
劳动合同纠纷
2024-06-18 13:26:03
律师解答共有3条
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可以要求赔偿。根据《劳动合同法》第八十二条，单位未与劳动者签订书面合同，应支付双倍工资。若不及时处理，可能丧失赔偿权利。
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可以要求支付双倍工资或提起劳动仲裁。建议先与单位协商，协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身合法权益。
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可以要赔偿。若单位未签合同且欠薪，可要求支付双倍工资，或向劳动仲裁机构申请仲裁，要求支付欠薪及赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
