你好，我是一名教师。4月17日上班途中被一小车撞倒骶骨尾骨骨折，工伤认定为工伤。学校4月份，5月份扣我工资。因7月底合同到期，单位主任说给我调岗，我不同意。单位说下学期我的岗位被人顶了。这个情况怎么办？
调岗降职降薪
2024-06-18 13:30:24
律师解答共有3条
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学校扣您工资并调岗的行为违法。根据《工伤保险条例》，工伤期间原工资福利待遇不变，单位应按月支付。您可与单位协商，或申请调解仲裁，甚至提起诉讼。如不及时处理，可能影响您的合法权益。
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针对学校扣工资和调岗问题，您可以选择与单位协商、申请调解、仲裁或诉讼等方式解决。具体选择哪种方式，需根据您的实际情况和证据充分程度，以及每种方式的效率和成本等因素综合考虑。
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学校扣工资、调岗违法。处理方式：1. 与单位协商，要求恢复工资和岗位；2. 协商不成，向调解组织申请调解；3. 调解无果，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4. 对仲裁不服，可向法院提起诉讼。及时行动，保护自身权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
