因为催收电话打到公司财务，还发邮件到公司财务的电脑上，现在导致我被公司辞退，公司还不发我工资，说是我的工资要作为公司的损失
无故辞退
2024-06-18 13:44:03
律师解答共有3条
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公司因催收电话和邮件辞退你，并拒绝支付工资，这是不合法的行为。根据《工资支付暂行规定》第九条，用人单位在解除劳动合同时应一次付清劳动者工资。因此，你有权要求公司支付你应得的工资。如果公司拒绝支付，你可以向劳动争议仲裁机关申请仲裁，维护自己的合法权益。
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除了申请仲裁，你还可以向劳动行政部门投诉，由其责令公司支付工资和经济补偿。如果仲裁或行政途径未能解决问题，你还可以选择向法院提起诉讼，通过司法途径追回被拖欠的工资。
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公司声称你的工资要作为公司的损失是不合理的。根据法律规定，员工的工资是劳动所得，与公司的损失无关。即使公司因催收电话和邮件遭受了损失，也不能以此为由拒绝支付员工的工资。如果公司坚持这样做，你可以通过法律途径维护自己的权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
