老板无理由把我开除了，我应该怎样维护自己
无故辞退
2024-06-18 13:56:03
律师解答共有3条
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被公司无理由开除，可申请劳动仲裁维权。根据《劳动合同法》规定，单位无理由开除员工需支付经济补偿，按工作年限计算。如仲裁不公，还可提起民事诉讼，通过法律途径保护自身权益。
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被无理由开除后，可以选择劳动仲裁或民事诉讼来维护自己的权益。劳动仲裁快速高效，一般作为首选；如对仲裁结果不满，可在规定时间内提起民事诉讼，通过法院判决执行。
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被开除可申请劳动仲裁。操作包括：收集证据，如合同、工资单等；向劳动行政部门提交申请，并准备相关材料；参与仲裁庭审，陈述事实理由；等待仲裁结果，如不满意可依法上诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
