病假多久单位可以辞退
无故辞退
2024-06-18 14:06:06
律师解答共有3条
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病假超出法定医疗期后单位可辞退。根据相关法律法规，医疗期根据累计病休时间计算，超出后单位有权辞退，但仍需支付经济赔偿。如不及时处理，可能面临违法风险。
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病假超出医疗期，单位可辞退但须赔偿。选择处理方式时需权衡员工权益与单位利益，确保合法合规，同时考虑员工实际情况，做出合理决策。
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病假超期可辞退。具体操作：1. 计算医疗期，确认是否超出。2. 如超出，依法辞退并支付赔偿。3. 保留相关证据，以备可能的法律纠纷。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
