在试用期内，企业是否有权解除劳动合同？
劳动合同纠纷
2024-06-18 14:34:03
律师解答共有3条
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试用期内企业可以解除劳动合同，但须符合《劳动合同法》第三十九条规定的情形，如不符合录用条件或被追究刑事责任等，否则不能随意解除。若违法解除，可能面临法律纠纷和赔偿责任。
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试用期内解除劳动合同的常见处理方式包括协商解除和依法解除。协商解除需双方达成一致，依法解除则必须满足法定条件。选择时需根据实际情况，确保合法合规。
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可以解除，但需依法操作。若劳动者不符录用条件或违纪，可依法解除；若双方协商一致，可提前解除。操作时需确保程序合规，避免纠纷。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
