法律问答
产假结束当月提离职当月的工资能拿到吗
劳动合同纠纷
2024-06-18 14:40:24
律师解答共有3条
产假结束当月提离职,当月工资应正常发放。
根据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位不得因女职工生育降低其工资,所以即使产假结束当月提出离职,当月工资也应按照正常标准支付,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴等。如不及时支付,可能面临劳动纠纷和法律责任。
产假结束当月离职,工资应正常结算。
处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等。选择时应考虑实际情况,如协商无果,可及时申请劳动仲裁,维护自身合法权益。
可以拿到当月工资。
产假期间工资正常发放,离职时应结算至最后工作日。如单位拒付,可先尝试协商,协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁,要求单位支付应得工资。仲裁无果还可提起诉讼,通过法律途径维权。
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