劳动法的核心原则有哪些
2024-06-18 14:46:04
律师解答共有3条
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劳动法的核心原则包括保护劳动者权益、劳动自由与政府干预结合等。根据《劳动法》规定，用人单位应建立规章制度，确保劳动者享有权利和履行义务，维护公平竞争，实现劳动力资源的合理配置。
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劳动法核心原则主要体现保护劳动者、劳动自由与政府干预相结合。选择处理方式时，应依据具体情况，平衡劳动者权益保护与企业运营需求，确保公平合理。
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劳动法的核心原则有多方面。包括保护劳动者权益，确保劳动既是权利也是义务；劳动自由与政府干预结合，保障劳动力合理配置及公平竞争。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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