如果暑假工干了半个月想要离职，老板说可以离职但是不发工资可以吗
讨薪
2024-06-18 14:50:19
律师解答共有3条
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不可以，离职时应结清工资。根据《劳动合同法》规定，用人单位必须在办理离职手续时立即结算工资，否则劳动行政部门可责令其支付，并可能加付赔偿金。
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暑假工离职可以要求马上结清工资，如果公司不支付，可以选择向劳动行政部门投诉，或者申请劳动仲裁要求支付。
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离职应结清工资。若公司不支付，可先协商，协商不成可向劳动行政部门投诉，要求公司支付工资及滞纳金。如公司仍不支付，可申请劳动仲裁，要求其支付工资及可能的加付赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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