拖欠工资。法律援助。需要援助
讨薪
2024-06-18 14:52:04
律师解答共有3条
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除了向劳动监察机构投诉和申请仲裁，您还可以选择通过诉讼途径解决拖欠工资问题。诉讼途径通常是在仲裁结果不满意或仲裁无法解决问题时采用的。在此过程中，您需要准备充分的证据材料，并遵循法院的诉讼程序。请注意，诉讼可能需要一定的时间和成本，因此您需要在权衡利弊后做出决策。
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如果您想通过仲裁解决拖欠工资问题，您需要准备以下材料：劳动争议仲裁申请登记表、仲裁申请书、身份证复印件、被申请人注册登记资料以及证明您与被申请人存在劳动关系的材料。请确保这些材料真实、完整，并按照仲裁机构的要求进行提交。
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用人单位拖欠工资，劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条的规定解除劳动合同。在解除劳动合同前，劳动者应首先与用人单位协商，要求支付拖欠的工资。如协商无果，劳动者可以依法向劳动监察机构投诉、申请仲裁或提起诉讼。在解除劳动合同的过程中，劳动者应确保自己的行为合法合规，避免产生不必要的法律风险。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
