雇佣童工可能导致的法律责任与惩罚
2024-06-18 14:52:04
律师解答共有3条
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雇佣童工将承担法律责任。依据《禁止使用童工规定》，用人单位不得招用未满16周岁的未成年人，违者将面临劳动行政部门的责令改正和罚款，严重情况下，工商行政管理部门可吊销营业执照。
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雇佣童工违法，处理方式包括责令改正和罚款，情节严重可吊销营业执照。选择处理方式时需考虑违法程度、是否及时改正等因素，轻微违法可责令改正，严重违法则可能面临吊销执照等更严厉处罚。
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雇佣童工违法。根据情节，处理方式有：1. 责令改正，适用于初次违法或情节较轻；2. 罚款，对违法行为进行经济处罚；3. 吊销营业执照，针对情节严重、拒不改正的雇主，取消其经营资格。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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