节假日只有指定一天上班才有三薪吗
讨薪
2024-06-18 15:06:05
律师解答共有3条
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法定节假日上班，劳动者享有三倍工资。根据《劳动法》第四十四条，法定休假日安排工作的，应支付不低于工资的300%的报酬。若不及时支付，劳动者有权要求支付，并可能追究用人单位的法律责任。
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法定节假日工资处理方式包括支付三倍工资或安排调休。选择时需考虑实际情况，如工作性质、劳动者意愿等。一般来说，支付三倍工资更直接保障劳动者权益，而安排调休则可在保障休息的同时，满足特定工作需求。
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节假日工资根据工作情况确定。法定节假日工作，应支付三倍工资；若安排调休，则调休期间工资正常发放。具体操作需结合公司政策、劳动合同等，确保合法合规，保障劳动者权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
