雇佣未成年犯法吗
刑事辩护
2024-06-18 15:24:06
律师解答共有3条
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雇佣未成年可能违法。根据《中华人民共和国劳动法》，非法招用未满16周岁的未成年人，劳动行政部门会责令改正并罚款，严重情况可能吊销营业执照。
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雇佣未成年需根据具体情况处理。若未成年人已满16岁且不影响其身心健康，可以签订劳动合同。若雇佣未满16岁的未成年人，则应立即停止并报告相关部门，以避免法律责任。
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雇佣未成年可能违法。如已雇佣，应确认其年龄，满16岁可合规用工。如未满16岁，应立即停止雇佣并报告劳动行政部门，同时配合调查，及时整改以避免更严重的法律后果。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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