关于竞业限制如何去规避
劳动合同纠纷
2024-06-18 15:42:05
律师解答共有3条
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竞业限制规避应遵守约定，否则可能承担法律责任。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，竞业限制需遵守约定，若违反可能面临法律制裁。未约定经济补偿时，劳动者可要求用人单位支付，保障自身权益。 -
竞业限制规避的常见处理方式包括遵守约定或寻求法律救济。
劳动者应优先遵守竞业限制约定，若用人单位未支付经济补偿，可寻求法律途径维权。选择处理方式时需综合考虑自身情况，权衡利弊。 -
遵守竞业限制，合法维权。
劳动者应严格遵守竞业限制条款，不从事违反约定的行为。如用人单位未支付经济补偿，可通过劳动仲裁或诉讼途径要求支付，确保自身权益不受损害。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
