辞退员工不开辞退通知书怎么办
无故辞退
2024-06-18 15:48:05
律师解答共有3条
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辞退员工必须开具书面辞退通知书，这是法律规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条，用人单位在解除劳动合同时必须出具解除证明。如未开具，可能影响劳动仲裁的受理，损害员工权益。
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对辞退未开通知书的情况，员工应首先要求公司出具，并保留相关证据。如公司拒绝，可寻求劳动仲裁或法律途径维权。选择处理方式时，需考虑个人情况、证据充分性及维权成本等因素。
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要求公司出具辞退通知书。如公司不出具，可收集证据申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿金。操作包括：保留与公司的沟通记录、工资单等工作证明，咨询专业律师，提起劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
