实习一个月多月辞职，用人单位以最近忙为由拖延办理辞职，工资发放上上个月工资
讨薪
2024-06-18 15:58:03
律师解答共有3条
-
如果用人单位一直拖延办理辞职，您可以通过以下法律手段维护自己的权益：首先，您可以尝试与用人单位协商解决，明确双方的权利和义务。如果协商无果，您可以向当地的劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，您需要提供相关证据材料，如劳动合同、工资条、辞职申请等。如果仲裁结果仍不能满足您的诉求，您还可以向人民法院提起诉讼。在整个过程中，建议您保留好所有相关证据，以便在需要时能够证明自己的权益。
-
如果用人单位拖欠工资，您可以先与用人单位协商，要求其按时支付工资。如果协商无果，您可以向当地劳动监察部门投诉，由其进行调查处理。同时，您也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资。在申请仲裁时，您需要提供相关证据材料，如工资条、银行转账记录等。如果仲裁结果仍不能满足您的诉求，您还可以向人民法院提起诉讼。
-
在实习期间，为确保自己的权益不受侵害，建议您首先与用人单位签订明确的实习协议，明确双方的权利和义务。同时，了解并遵守公司的规章制度，保持良好的工作表现。如遇到权益受侵害的情况，如工资拖欠、超时工作等，及时与用人单位沟通协商，并保留好相关证据。如协商无果，可寻求法律途径维护自己的权益，如向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
