我现在要去入职的一个手机店告诉我没有五险一金节假日也没有三倍工资是正常的吗
讨薪
2024-06-18 16:20:25
律师解答共有3条
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不正常，公司应支付加班费。根据《劳动法》规定，工资应按月支付，不得克扣或拖欠。节假日上班应支付加班费，否则劳动者可向劳动行政部门投诉举报。
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针对公司未支付加班费问题，常见处理方式有：1. 与公司协商，要求支付加班费。2. 向劳动行政部门投诉举报。3. 寻求法律援助，通过法律途径维权。具体选择哪种方式，应根据实际情况和证据充分性来决定。
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不正常。具体操作：1. 保留加班证据，如工时记录、打卡记录等。2. 与公司沟通协商，要求支付加班费，可提出法律依据。3. 若公司拒绝支付，可向劳动行政部门投诉举报，并提交相关证据。4. 寻求专业律师帮助，通过法律途径维护自身权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
