工作时间突发脑梗，在单位工作2年半，治疗期多长时间?，如治疗期结束，仍旧不能工作，单位如何解除劳动合同？
劳动合同纠纷
2024-06-18 16:28:04
律师解答共有3条
-
工作时间突发脑梗，治疗期最长可达2年。治疗期结束后，如不能工作，单位可依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条，提前三十日书面通知或支付一个月工资后解除劳动合同。如不及时处理，可能涉及违法解除，需承担相应法律责任。
-
脑梗治疗期结束后不能工作，单位可解除劳动合同。选择方式包括提前三十日书面通知或支付一个月工资后解除。具体选择应根据实际情况，如员工病情、岗位需求等，并咨询专业法律意见。
-
脑梗后治疗期最长2年。治疗期结束后如不能工作，单位可依法解除劳动合同。操作包括：1. 提前三十日发出书面通知；2. 或支付一个月工资后立即解除。需确保程序合法，避免纠纷。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
