法律问答
拖欠工资多长时间算犯法
讨薪
2024-06-18 16:32:06
律师解答共有3条
公司只要拖欠工资就违法,不论时间长短。依据《劳动法》第九十一条,用人单位拖欠工资,劳动行政部门会责令支付工资、经济补偿,并可要求支付赔偿金。如不及时处理,可能面临法律制裁和赔偿。
拖欠工资违法,常见处理方式包括向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时,可先尝试与用人单位协商,无果后再考虑法律途径,以维护自身权益。
拖欠工资即违法。处理方式:1. 向劳动行政部门投诉,要求其介入调查并责令支付;2. 提起劳动仲裁,通过法律程序追讨工资及经济补偿;3. 如情况严重,可考虑向法院提起诉讼。
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