法律问答
劳务关系去哪里认定
2024-06-18 17:18:05
律师解答共有3条
劳务关系认定可依据相关证据进行。根据《中华人民
共和
国劳动法》,工资支付记录、工作证件、招工记录等均可作为认定依据。如不及时处理,可能影响劳动者权益的保障。
劳务关系认定通常依据劳动合同、工资记录等。选择认定方式时,应综合考虑证据充分性、便捷性等因素,确保权益得到有效维护。
根据具体情况认定劳务关系。可提供劳动合同、工资单等证明,或由用人单位提供相应证据。确保双方权益明确,避免纠纷。
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