关于抑郁症患者在工作期间自残的工伤认定问题
工伤索赔
2024-06-18 17:38:04
律师解答共有3条
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抑郁症患者在工作期间自残，根据《工伤保险条例》第十六条的规定，自残行为是不能认定为工伤的。即使该职工符合其他能认定为工伤的情形，如因工作原因受到事故伤害等，但由于存在自残行为，工伤认定将受到直接影响。因此，在工伤认定过程中，自残行为是一个重要的排除因素。
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如果抑郁症患者工作期间因工作原因受伤，但伴随自残行为，工伤认定将变得复杂。首先，需要明确受伤是否完全由工作原因造成。如果是，即使伴随自残行为，也可能认定为工伤。但如自残行为对伤害有直接影响，则可能不被认定为工伤。建议在此情况下，及时咨询专业律师或相关部门。
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从法律角度，平衡抑郁症患者的工作权益与工伤认定的公正性是一个复杂问题。一方面，应确保抑郁症患者享有平等的工作权益，避免歧视。另一方面，工伤认定应基于客观事实和法律规定，确保公正性。对于涉及自残行为的工伤认定，应综合考虑多种因素，如工作原因、自残行为对伤害的影响等，以做出合理判断。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
