我的劳动合同写我无条件服从公司调整工作地点，如果不到新的地点报道是不是就拿不到赔偿款了？
劳动合同纠纷
2024-06-18 18:01:20
律师解答共有3条
-
公司无权单独变更工作地点，应与劳动者协商。如公司不经协商变更且因此解除合同，属违法行为，需支付赔偿金。如不及时处理，可能影响劳动者权益。依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，劳动者有权通过劳动争议仲裁维权。
-
针对公司变更工作地点，劳动者可与公司协商，如协商不成可拒绝并寻求法律途径维权。选择处理方式时应考虑合同约定、公司行为合法性及个人权益保障。
-
公司变更工作地点需与劳动者协商。如公司违法变更，劳动者可拒绝并通过仲裁维权。具体操作包括：保留证据，与公司沟通协商，如公司强行变更，则向劳动仲裁机构提起仲裁申请，要求公司支付经济补偿或赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
