法律问答
领导微信通知不要去上班了,可以申请劳动仲裁么?
劳动仲裁
2024-06-18 18:10:21
律师解答共有3条
可以申请劳动仲裁,但需确认存在劳动关系。根据《中华人民
共和
国劳动争议调解仲裁法》第二条,若因领导通知不去上班涉及解除劳动合同的争议,可以申请劳动仲裁。如不及时处理,可能影响您的劳动权益。
处理方式包括协商、调解和仲裁。首先尝试与单位协商解决问题,若协商无果,可寻求调解。如调解仍无法解决,最后可申请劳动仲裁,由仲裁机构作出裁决。
可以申请。需准备相关证据,如微信通知记录等,向劳动仲裁机构提起申请。仲裁机构将组织双方调解,调解不成则进行裁决。务必及时行动,以维护自身合法权益。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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