一个化妆店找个未满16周岁的学徒并且开工资算不算雇佣童工
2024-06-18 18:56:04
律师解答共有3条
-
算雇佣童工，化妆店招用未满16周岁的学徒违反劳动法规定。根据《中华人民共和国劳动法》，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，应立即停止并承担非法雇佣童工的责任，否则可能面临法律制裁。
-
化妆店雇佣未满16周岁的学徒，处理方式包括：立即停止雇佣并支付工资，向劳动行政部门报告并接受处理。选择时应考虑保护未成年人权益，遵守法律法规，避免进一步违法行为。
-
算雇佣童工。处理时，如果学徒已工作，应立即支付工资并解雇；同时向劳动行政部门报告，接受相应处理，包括可能的罚款或责令改正等。此外，应加强对雇佣行为的审查，避免再次发生类似情况。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
