法律问答
上班压一个月工资不干了给吗的
讨薪
2024-06-18 19:02:06
律师解答共有3条
会给的,压一个月工资属于拖欠工资行为,违反劳动法规定。根据《中华人民
共和
国劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠。如果公司跨月还不支付,劳动者有权投诉或申请劳动仲裁,以维护自身权益。
对压工资问题,劳动者可以选择向劳动监察部门投诉,或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。选择投诉可快速得到行政介入,而选择劳动仲裁则更具法律效力,可根据自身情况和需求选择合适的处理方式。
会给。如公司压一个月工资,可先与公司协商,要求按时发放;协商无果可向劳动监察部门投诉;若问题仍未解决,可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,甚至提起诉讼。注意保留相关证据,如工资条、劳动合同等,以支持自己的主张。
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