您好，关于企业无故辞退员工，怎样维权？
无故辞退
2024-06-18 19:04:04
律师解答共有3条
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企业无故辞退员工，可投诉或要求赔偿。依据《劳动合同法》第四十八条，用人单位违规解除劳动合同，劳动者可要求继续履行或支付赔偿金，按工作年限计算。
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对企业无故辞退，可投诉维权或要求赔偿。选择投诉可快速获得行政支持，要求赔偿则需根据工作年限计算，选择最适合自身情况的处理方式。
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可投诉或索赔。投诉至劳动行政部门可快速维权；要求赔偿则需根据《劳动合同法》规定，按工作年限计算赔偿标准，通过法律途径追讨。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
