干了两年没签合同能赔偿吗
劳动合同纠纷
2024-06-18 19:08:04
律师解答共有3条
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可以赔偿。根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位超过一个月未与劳动者签订合同需支付二倍工资，超过一年则视为无固定期限合同，同样需支付二倍工资。如不及时处理，用人单位可能面临更大的经济赔偿和法律风险。
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干了两年没签合同，常见的处理方式包括与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于你的具体情况和诉求，如希望快速解决问题可选择协商，需要更强力介入则可选择投诉或仲裁。
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可以赔偿。具体操作：1. 收集与用人单位存在劳动关系的证据；2. 根据《劳动合同法》第八十二条计算应得赔偿；3. 与用人单位协商，要求支付赔偿；4. 如协商无果，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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