公司不辞退喊转岗怎么办
调岗降职降薪
2024-06-18 19:44:03
律师解答共有3条
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公司不辞退而要求转岗，员工可依法维权。根据《劳动争议调解仲裁法》，员工可与公司协商，要求继续履行原合同或支付赔偿；如协商不成，可申请调解或提起劳动仲裁。如不及时处理，可能面临权益受损的风险。
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对公司不辞退而要求转岗的情况，员工可以选择协商、调解或劳动仲裁等方式维权。具体选择哪种方式，应根据实际情况和证据充分性来判断，以最大程度保护自身合法权益。
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公司不辞退要求转岗，员工可维权。具体操作：1. 与公司协商，要求继续履行合同或支付赔偿；2. 协商不成，向调解组织申请调解；3. 调解不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁；4. 对仲裁不服，可向法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
