企业在劳动合同转移过程中是否应该承担赔偿责任？
劳动合同纠纷
2024-06-18 20:02:10
律师解答共有3条
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企业在劳动合同转移过程中，若符合《劳动合同法》规定情形，需支付经济补偿金。具体按劳动者工作时间算，每满一年支付一个月工资。若不及时处理，可能面临法律纠纷和赔偿。
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企业在劳动合同转移时，处理方式包括支付经济补偿金或协商一致解决。选择时需考虑实际情况，遵守法律法规，确保双方权益得到保障。
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企业劳动合同转移需依法处理，若符合支付情形，则按劳动者工作时间支付经济补偿金。若双方协商一致，可依法解除劳动合同并支付相应补偿。务必遵守《劳动合同法》规定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
