老板跑路拖欠工资，联系不上
讨薪
2024-06-18 20:14:03
律师解答共有3条
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当老板拖欠工资并跑路时，劳动行政部门会介入处理。根据《劳动合同法》第八十五条，劳动行政部门会责令老板限期支付工资。如果老板逾期不支付，行政部门还会要求其按应付金额的百分之五十至百分之一百的标准向劳动者加付赔偿金。劳动者应尽快向劳动行政部门举报，以便及时维护自己的合法权益。
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除了向劳动行政部门举报，劳动者还可以选择以下途径追讨被拖欠的工资：首先，可以向调解组织申请调解，寻求双方的和解；其次，可以依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；最后，如果仲裁结果不满意，还可以依法向人民法院起诉，通过司法途径维护自己的权益。
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劳动者在老板拖欠工资跑路的情况下，应尽快收集相关证据以便维权。可以收集的证据包括：劳动合同、工资条、银行转账记录、工作记录、与老板的沟通记录等。这些证据能够证明劳动者与老板的劳动关系以及工资支付情况，有助于劳动者在维权过程中获得更有力的支持。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
