我在一个厂工作了14个月,没有签合同,然后辞职了,现在又入职了这个厂我想问下我还能申请仲裁11个月的双倍工资吗?
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可以申请仲裁。根据《工资支付暂行规定》,未签劳动合同,用人单位应从第二个月起支付双倍工资。如未及时处理,可能面临支付更多赔偿的风险。
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可以申请劳动仲裁,要求支付双倍工资。选择仲裁前,建议先与用人单位协商,协商不成再申请劳动仲裁,以维护自身权益。
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可以申请。需准备证明劳动关系的材料,如工资条、工作证等,向劳动仲裁机构提起仲裁,要求支付11个月双倍工资。注意仲裁时效和举证责任。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。