没有签劳动合同,跟私人老扳打工,老板跑了工资拿不到,打电话不接怎么办
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未签劳动合同老板失联,可依法投诉或起诉。根据《劳动合同法》第八十二条和第八十五条,用人单位未签劳动合同需支付双倍工资,且不得拖欠工资,否则将面临法律制裁。及时处理可确保权益不受损。
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遇到此类问题,可投诉、申请调解、仲裁或起诉。选择时应考虑效率、成本和证据情况。投诉快速但效果可能有限,调解灵活,仲裁正式,起诉则更具强制力。
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未签劳动合同遇欠薪,可多渠道维权。一、向劳动行政部门投诉,快速反馈。二、申请调解,协商解决。三、提起劳动仲裁,依法裁决。四、如情况严重,可向法院起诉,强制执行。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。