没有签合同在便利店工作老板说没做满一个月不给放假合法吗
劳动合同纠纷
2024-06-19 01:54:05
律师解答共有3条
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不合法。根据《劳动合同法》，用人单位不得强迫劳动者加班，应支付加班费。若老板拒绝放假或支付加班费，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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针对未签合同且老板拒绝放假的情况，常见处理方式包括：与公司协商要求放假或支付加班费，向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。具体选择哪种方式，应根据实际情况和证据充分性来决定。
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不合法。处理方式：1.与公司协商，要求合理安排工作时间或支付加班费；2.若协商无果，可向劳动监察部门投诉，寻求法律支持；3.准备相关证据，如工时记录等，申请劳动仲裁，维护自身权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
