我们公司一名员工从事门卫工作20年，现在70岁的我们公司如何辞退？
无故辞退
2024-06-19 02:08:33
律师解答共有3条
-
要看在单位工作多长时间，时间越长补偿越高。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
-
你好！这需要根据具体情况进行判断
-
你好，应该依据相关的法律规定进行赔偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
