我旷工两天扣六天工资合法吗？
劳动合同纠纷
2024-06-19 03:52:03
律师解答共有3条
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不合法。根据《工资支付暂行规定》，除非因劳动者原因给单位造成经济损失，单位不得额外扣工资。旷工两天扣六天工资超出了法定范围，如不及时处理，可能面临劳动纠纷和法律责任。
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旷工两天扣六天工资不合法，常见处理方式包括与单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择哪种方式应根据具体情况，如协商无果，可考虑法律途径维权。
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不合法。处理方式：1.与单位沟通，要求按法律规定支付工资；2.向劳动监察部门投诉，寻求政府介入；3.如问题无法解决，可提起劳动仲裁或诉讼，通过法律手段维护自身权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
