法律问答
我想问一下,当我进入工厂时,领导告诉我的是保证和计件,但我做了半个月。他说我一直是计件。我和他争论了两次。他还说他想打我。我想知道他应该如何和我计算工资
讨薪
2024-06-19 05:28:05
律师解答共有3条
法律分析:可以先与老板协商调解;协商不成的,可以到当地人力
资源
和社会保障局劳动监察投诉;或者到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁;实在不行,可以起诉到法院,要求支付工资。具体何种方式最为有效管辖还是要看当事人个人的意愿。法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者
延长
工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
计件工资的计算,要看劳动合同中是如何约定的,按照劳动合同约定计算即可。
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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